Overview
Técnico de recursos humanos Jobs in San Bartolomé de Tirajana, Canary Islands, Spain at The Mint Company
Title: Técnico de recursos humanos
Company: The Mint Company
Location: San Bartolomé de Tirajana, Canary Islands, Spain
Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal, Nóminas, Seguridad Social y PRL
Descripción del puesto
Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración de Personal, Gestión de Nóminas, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al departamento de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en The Mint Company con sede presencial en El Tablero de Maspalomas
Funciones principale
- sGestionar el proceso de nómina y seguros sociales
- .Coordinar la asesoría jurídico-laboral y la relación con proveedores externos
- .Coordinar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales
- .Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social
- .Gestionar contratos, prórrogas y cambios contractuales
- .Administrar IT, accidentes de trabajo y otras incidencias laborales
- .Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, preventiva y de seguridad
- .Mantener actualizados los expedientes laborales
- .Gestionar finiquitos, indemnizaciones y procesos de desvinculación
- .Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH
- .Elaborar informes, indicadores y cuadros de mando del área
- .Asesorar a empleados y responsables en materia laboral y de administración de personal
- .Coordinar reconocimientos médicos, formación obligatoria y planificación preventiva
- .Colaborar en auditorías, inspecciones y requerimientos de organismos oficiales
- .Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, de Seguridad Social y PRL vigente
.Requisito
sFormació
- nTitulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o formación equivalente
- .Se valorará formación complementaria en materia laboral, gestión de nóminas y Prevención de Riesgos Laborales (Máster, Posgrado o Curso Superior)
.
Experienc
- iaExperiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del área de Recursos Humano
- s.Experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y relaciones laborale
s.
Conocimientos técni
- cosConocimientos sólidos en gestión de nóminas y Seguridad Soci
- al.Dominio de la legislación laboral vigente, convenios colectivos y normativa de Seguridad Soci
- al.Manejo avanzado de A3EQUI
- PO.Conocimientos de CONTRAT@, Sistema RED, SILTRA y gestión de comunicaciones con S
- EPEPrevención de Riesgos Laborales y Coordinación de Actividades Empresariales (CA
- E).Nivel avanzado de Microsoft Excel y herramientas ofimátic
- as.Disponibilidad para viaj
ar.
Se valo
- raráExperiencia en elaboración y análisis de indicadores y reporting de RR.
- HH.Conocimientos en gestión presupuestaria del área de Recursos Huma
nos.
Compete
- nciasCapacidad de organización y planifica
- ción.Orientación a resultados y mejora cont
- inua.Atención al detalle y riguros
- idad.Capacidad analítica y de resolución de probl
- emas.Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes niveles de la organiza
- ción.Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en eq
- uipo.Proactividad, iniciativa y dinam
- ismo.Alto grado de compromiso, responsabilidad y confidencial
idad.
Se
- ofreceContrato es
- table.Desarrollo profesional y formación con
- tinua.Salario competitivo acorde a experiencia y conocimi
- entos.Buen ambiente de tr
- abajo.Participación en proyectos de RR. HH. y mejora organiz
ativa.
Compromiso con la Igualdad de
Género:La presente oferta se redacta respetando el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en cumplimiento con el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocu
pación.
¡Queremos conocerte! Envían
os tu CV