Overview
Responsable RH – Brazzaville Jobs in Brazzaville, Republic of the Congo at itel Energy RDC
Title: Responsable RH – Brazzaville
Company: itel Energy RDC
Location: Brazzaville, Republic of the Congo
Description du poste Nous recherchons un(e) Responsable des ressources humaines à Brazzaville, qui sera en charge de la gestion opérationnelle de l’ensemble des processus RH au quotidien. Vous assurez le recrutement, l’intégration et le suivi des collaborateur·rices, en veillant à la conformité des procédures et à l’adéquation des profils avec les besoins de l’entreprise. Vous pilotez l’administration du personnel (contrats, dossiers, paie en lien avec la direction financière, congés, absences) et veillez au respect de la législation sociale. Vous accompagnez les managers dans la gestion des équipes (discipline, performance, développement des compétences) et animez le dialogue social. Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques RH (formation, évaluation, gestion des carrières) et à l’amélioration continue des pratiques internes. Ce poste est à temps plein et s’exerce entièrement sur site à Brazzaville.
Qualifications
- Maitrise de l'anglais
- Solide expérience en gestion des ressources humaines (recrutement, administration du personnel, gestion des performances, formation).
- Maîtrise des bases du droit du travail et des réglementations sociales applicables, avec capacité à mettre en place des procédures conformes.
- Compétences en communication, écoute active et médiation, pour accompagner les équipes et gérer des situations sensibles de manière constructive.
- Aptitudes en organisation, gestion des priorités et suivi de projets RH, avec sens du détail et fiabilité dans le traitement des dossiers.
- Capacité à travailler en équipe avec les autres départements, à soutenir les managers et à porter les valeurs de l’entreprise.
- Formation supérieure en ressources humaines, droit, gestion ou domaine équivalent ; maîtrise des outils informatiques bureautiques et des systèmes RH appréciée.
- Une connaissance du secteur des services ou des technologies et une expérience en environnement multiculturel constituent des atouts supplémentaires.
Comment postuler :
Veuillez envoyer votre dossier de candidature à l'adresse mail [email protected] , en mentionnant Responsable RH à l'objet du mail.