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Responsable animation réseau Jobs in Algiers, Algeria at GIG ALGERIA

Title: Responsable animation réseau

Company: GIG ALGERIA

Location: Algiers, Algeria

Votre rôle: Assurer le suivi et le déploiement du réseau commerciale ainsi que les projets de l’entreprise.

Votre mission :

  • Recruter des chefs d’agences, rechercher des profils adaptés à la compagnie ;
  • Suivre et veiller au respect et à la conformité réglementaire concernant l’ouverture et la fermeture des agences ;
  • Accompagner et suivre les nouvelles ouvertures de points de vente ;
  • Préparer et suivre les dossiers de reconversions des agences ;
  • Traiter les réclamations administratives du réseau ;
  • Être source de proposition de recrutement de nouveaux chefs d’agence ;
  • Etudier les meilleures implantations pour de nouveaux points de vente ;
  • Être force de propositions concernant le développement et le maillage du réseau ;
  • Contrôler et préparer le dossier de demande d’ouverture d’agence ;
  • Préparer et animer les commissions réseau des ouvertures, fermetures ;
  • Elaborer le bilan d'activité de sa structure ;
  • Superviser la formation et l’accompagnement des nouvelles agences.
  • Analyser les faiblesses du réseau et alerter la chaine de management sur les causes des insuffisances et vous êtes force de propositions ;
  • Etudier et analyser les causes des fermetures d’agences.
  • Contrôler et actualiser le canevas du réseau et le partager avec toutes les structures de la compagnie ;
  • Consolider des reporting au directeur central de la structure ;
  • Planifier et Contrôler le renouvellement des baux commerciaux des agences du réseau, dans le plus strict respect des délais ;
  • Elaborer en collaboration avec la hiérarchie les procédures relatives aux agences : ouverture, fusion, relocalisation, fermeture, reconversion;
  • Concevoir des rapports d’activité et des compte rendus ;
  • Assurer et Suivre le bon traitement des opérations administratives du réseau, en collaboration avec les structures.
  • Manager ses équipes pour les faire monter en compétence ;
  • Organiser des meetings avec ses équipes directes ;
  • Veiller à la bonne marche de l’ensemble du réseau ;
  • Gérer au mieux les intérêts de l’entreprise et les relations éventuelles avec l’environnement interne et externe.
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