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Médiateur Culturel (H/F) Jobs in Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Morocco at IFCAR SOLUTIONS

Title: Médiateur Culturel (H/F)

Company: IFCAR SOLUTIONS

Location: Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Morocco

Activités & tâches principales :

Préparation des visites

  • Étudier l’histoire, la culture et les spécificités du site archéologique de Chellah et de Rabat.
  • Élaborer un discours structuré et adapté aux différents publics (adultes, enfants, scolaires, professionnels, touristes internationaux, etc.).
  • Préparer des supports visuels ou écrits si nécessaire.

Conduite des visites

  • Accueillir les visiteurs et introduire les objectifs de la visite.
  • Guider les groupes en leur fournissant des explications détaillées et captivantes sur les lieux visités.
  • Répondre aux questions des visiteurs et adapter le discours en fonction des besoins ou intérêts spécifiques du groupe.
  • Assurer la sécurité et le confort des visiteurs tout au long de la visite.

Gestion des relations

  • Interagir avec des partenaires (Ambassades, Collectivités territoriales, Administrations publiques, offices de tourisme, agences de voyage…).
  • Recueillir les retours des visiteurs pour améliorer la qualité des visites.

Tâches administratives et logistiques

  • Participer à la planification des visites guidées.
  • Tenir des registres des visites effectuées.

Profil recherché :

  • Formation : Formation supérieure Bac+5 en Histoire, Art, Gestion du Patrimoine, Sciences Politiques ou équivalent.
  • Expérience :2 ans d'expérience souhaitable dans le domaine de la médiation culturelle.

Qualifications & Compétences

Compétences techniques

  • Solide connaissance du patrimoine culturel, historique et naturel.
  • Maîtrise de la langue arabe et des langues étrangères (obligatoire : anglais et français, et autres langues).
  • Aptitude à transmettre des connaissances de manière vivante et accessible.

Qualités personnelles

  • Excellentes compétences en communication orale.
  • Sens de l’accueil, du service et de la pédagogie.
  • Capacité à gérer des groupes diversifiés avec bienveillance.
  • Adaptabilité face aux imprévus (météo, retards, etc.).

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