Overview
HR/Office Management Officer Jobs in Moka, Mauritius at Business At Work (Mtius) Ltd
Title: HR/Office Management Officer
Company: Business At Work (Mtius) Ltd
Location: Moka, Mauritius
Poste CDI
Lieu de travail : Ile Maurice
Rejoignez Business at Work, une ESN leader de la transformation digitale, membre du groupe Mantu.
Business At Work, acteur du Conseil et de la Transformation au sein du groupe MANTU, place l’humain au cœur de ses préoccupations. « Making IT work for People » résume notre approche : nous mettons la technologie au service des Femmes et des Hommes. Pour ce faire, nous accompagnons nos clients tout au long de leur transformation, vers plus de digital, d’agilité, de performance, tout en veillant à ce que la technologie serve au mieux leurs métiers.
Lauréats du prix de l’innovation aux ESN & ICT Awards, nous nous distinguons par une offre intégrée unique : Conseil, Mise en œuvre de SI et Centres d'Expertise. Fort d'une présence historique à Maurice depuis 2008, Business At Work Mauritius Ltd intervient sur des projets d’envergure internationale. Nous collaborons avec les plus grands éditeurs du marché – SAP, Oracle, IFS et Anaplan – pour garantir des solutions agiles et performantes.
Effectif : + 350 (forte croissance)
Implantations : Paris, Caen, Londres, Bruxelles, Luxembourg et Ile Maurice.
Descriptif du poste
Intégré(e) à la cellule HRD et l’Office Management à Maurice et en lien avec le Responsable RH :
- Office Management
- Accueil
- Travel Management – réservations de billets d’avion/réservation hôtel/location de voiture
- Gestion de locaux – suivi service de nettoyage/pest control
- Gestion des achats – fournitures bureau/provisions du mois (serviette en papier, lait, sucre etc) /suivi des ndf/suivi livraisons
- Gestion de la poste et distribution des courriers
- Organisation des événements – assister et participer à toutes les tâches liées à l’organisation des évènements de la société
- Gestion des parkings
- HRD
- Recrutement – Assure la gestion de recrutement des profils expérimentés et stagiaires et le suivi de tous les processus et faire un bilan annuel.
- Onboarding/Offboarding – assure le suivi de tous les processus concernant les entrées et sorties des collaborateurs
- Gestion de la paie – tous les suivis liés à la paye sur notre outil
- Gestion des absences – tous les suivis sur nos outils
- Assure le planification des réunions et gère la mise à jour des tableaux liés aux thématiques RH
Profil Recherché(e)
- De formation bac +3 en ressources humaines, vous avez au minimum 4 à 6 ans d’expériences dans le monde RH.
- Très rigoureux(se) et autonome sur vos sujets d’intervention, vous aimez travailler en équipe au sein d’une entreprise en forte croissance.
- Vous êtes à l’aise avec les logiciels de gestion RH.…
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…).
Contact
Merci d’envoyer votre CV et LM sur [email protected] ou [email protected]