Directeur d’Alliance Française – Alliance Française de Durban – Afrique du Sud

Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC) basé à l’Ambassade de France à Pretoria et en accord avec le conseil d’administration (CA) de l’Alliance, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement validé par le CA et vous devrez piloter, organiser, gérer un établissement éducatif et culturel de droit local. Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation, le président de l’AF et la Fondation des Alliances Françaises. Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d’établissement et un plan d’action soumis à l‘approbation du conseil d’administration et visé par l’ambassade, qui couvrira la

activitesPrincipales

Suite à la vente de son bâtiment en 2025, l’Alliance a emménagé dans des bureaux temporaires et ouvre un « French Corner » au sein de l’université du KwaZulu-Natal. Le projet d’emménagement de l’Alliance sur un autre site est en cours. La programmation culturelle se fait hors-les-murs grâce à un réseau de structures partenaires fortement identifiées à Durban, afin de toucher des publics variés et de proposer des formats différents, ce qui fonctionne bien mais nécessite une forte mobilisation, de la logistique et des déplacements. Dans ce cadre, vous devrez : – Élaborer, proposer et mettre en œuvre le projet d’établissement élaboré conformément à la démarche Qualité des Alliances Françaises et validé par le conseil d’administration ; – Développer et renforcer l’attractivité de l’établissement et l’offre de cours de langues et diversifier le public, aussi bien en ligne qu’en présentiel ; – Participer à l’élaboration du budget, à la gestion du personnel et à la mise en place d’outils d’analyse, de suivi et d’évaluation en liaison avec l’ambassade de France à Pretoria et/ou le conseil d’administration ; – Animer les équipes et organiser les instances avec le conseil d’administration ; – Établir et maintenir d’étroites relations avec les réseaux professionnels partenariaux et les autorités du pays afin de promouvoir l’établissement ; – Organiser des événements et des manifestations ; – Rechercher des financements et lever des fonds auprès de bailleurs publics et privés ; – Participer à l’élaboration et impulser les projets communs au réseau des Alliances françaises en Afrique Australe ; – Suivre et soutenir les orientations stratégiques de l’Ambassade de France à Pretoria dans les domaines de coopération et de développement couverts en Afrique du Sud ; – Maintenir un lien constant avec la coordination du réseau des Alliances françaises en Afrique Australe basée au SCAC de Pretoria (réunions mensuelles, commandes, soutiens, remise de rapports).

niveauFormationRequis

Master 2 ou niveau équivalent (Diplômes recommandés : Master FLE et/ou DAMOCE) Expérience d’un milieu associatif et de sa gouvernance (relation CA) Compétences en communication et marketing Expérience avérée en management d’une équipe, direction d’un établissement Expérience de levée de fonds et/ou de mécénats La connaissance ou la maîtrise d’une langue locale constituerait un atout. La connaissance de la région également.

competencesAttendues

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  Conduite et gestion de projet

  –

  Maîtrise
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  Financement de projets internationaux

  –

  Pratique
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  Gestion budgétaire et comptable

  –

  Maîtrise
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  Gestion des ressources humaines

  –

  Maîtrise
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  Ingénierie culturelle

  –

  Maîtrise
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  Management/Pilotage

  –

  Maîtrise
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  Numérique et innovation

  –

  Pratique
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  Outils pédagogiques adaptés aux publics concernés

  –

  Maîtrise
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  Réseaux et procédures de la coopération

  –

  Pratique
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  Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF)

  –

  Facultatif
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  Analyser un contexte, une problématique, une complexité

  –

  Expert
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  Communiquer

  –

  Maîtrise
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  Constituer et entretenir un réseau

  –

  Maîtrise
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  Diriger une structure, un service

  –

  Expert
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  Elaborer un plan d’action, un programme

  –

  Expert
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  Gérer un budget

  –

  Maîtrise
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  Lever des fonds

  –

  Maîtrise
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  Manager

  –

  Maîtrise
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  Promouvoir une action, une démarche

  –

  Maîtrise
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  Adaptabilité au contexte interculturel

  –

  Expert
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  Aisance relationnelle

  –

  Maîtrise
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  Esprit d’équipe

  –

  Maîtrise
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  Faire preuve de curiosité intellectuelle

  –

  Maîtrise
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  Réactivité

  –

  Expert
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  Sens des relations publiques

  –

  Maîtrise
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  Sens des responsabilités

  –

  Expert
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  Bureautique

  –

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  Anglais

  –

  C1 Autonome

compositionEquipe

Équipe composée d’une chargée d’administration/communication, d’une directrice pédagogique, d’enseignant.es vacataires. Des volontaires et des stagiaires, français et sud-africains, affecté/es aussi bien au cours de langues qu’aux activités culturelles peuvent venir en appui à l’équipe périodiquement.

environnementProfessionnel

Ambassade de France à Pretoria – Service de Coopération et d’Action Culturelle – coordination et réseau des AF en Afrique Australe DGM/Direction de la diplomatie culturelle (DDC) : S/D du réseau (RES), S/D culture et médias (CM)

liaisonsFonctionnelles

Présidence et comité de direction de l’AF Acteurs institutionnels et opérateurs culturels locaux (partenaires locaux solides et dynamiques) Réseau des AF en Afrique Australe (18 AF) Opérateurs culturels et linguistiques français : Institut Français (IF-Paris) ; Fondation des Alliances Françaises

conditionsParticulieres

L’exercice au sein d’une Alliance Française implique une disponibilité liée à la direction d’un établissement culturel. Vous devrez savoir travailler en autonomie (petite Alliance) et animer votre équipe. La situation socio-économique et sécuritaire de Durban est un élément à prendre en considération, avec un enjeu fort pour le développement des cours et la fréquentation d’événements culturels Permis de conduire B très fortement recommandé pour des raisons pratiques et de sécurité (même si Uber reste un moyen très utilisé)

dureeAffectation

Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique