Overview
Consultant Senior – Stratégie & Transformation Opérationnelle Jobs in Casablanca Metropolitan Area at Faithful Executive – Leader in Interim Management, Consulting & Executive Search
Title: Consultant Senior – Stratégie & Transformation Opérationnelle
Company: Faithful Executive – Leader in Interim Management, Consulting & Executive Search
Location: Casablanca Metropolitan Area
Chez Faithful Executive, nous nous engageons à connecter des talents d’exception avec des opportunités de premier plan à travers la région MENA. Notre exigence de qualité et notre approche sur mesure font de nous un partenaire privilégié pour les entreprises à la recherche de profils à forte valeur ajoutée.
Nous recherchons actuellement, pour le compte de notre client, un profil expérimenté souhaitant intervenir sur des projets stratégiques et de transformation visant à améliorer la performance et l’efficacité organisationnelle.
Consultant Senior – Stratégie & Transformation Opérationnelle
Localisation : Casablanca, Maroc
Principales responsabilités
• Piloter et contribuer à des missions de stratégie et de transformation organisationnelle auprès d’entreprises issues de différents secteurs.
• Réaliser des analyses approfondies afin d’identifier les leviers d’amélioration de la performance opérationnelle.
• Accompagner les organisations dans la définition de feuilles de route stratégiques, modèles opérationnels et plans de transformation.
• Concevoir et mettre en place des dispositifs de pilotage de la performance (KPI, gouvernance, outils de suivi).
• Élaborer des business cases, scénarios stratégiques et plans d’implémentation.
• Coordonner les différentes parties prenantes du projet et assurer le bon déroulement des missions dans le respect des délais et des objectifs.
• Animer des ateliers de travail, réunions de pilotage et présentations auprès des équipes dirigeantes.
• Identifier les risques potentiels liés aux projets et proposer des solutions adaptées pour garantir la réussite des transformations.
• Encadrer et accompagner des consultants plus juniors en supervisant leurs travaux et en contribuant à leur montée en compétences.
• Contribuer aux initiatives internes et aux actions de développement commercial lorsque nécessaire.
Profil recherché
• 4 à 8 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise en conseil en stratégie, transformation ou performance organisationnelle.
• Expérience significative sur des projets de transformation organisationnelle, amélioration de la performance ou stratégie d’entreprise.
• Diplôme d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université reconnue.
• Forte capacité d’analyse et de structuration permettant d’aborder des problématiques complexes.
• Expérience dans la gestion de projets impliquant plusieurs parties prenantes.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant.
• Excellente maîtrise de PowerPoint et Excel ; la connaissance d’outils analytiques ou data est un plus.
• Excellente communication en français, à l’écrit comme à l’oral ; l’anglais constitue un atout.
• Autonomie, sens des responsabilités et fortes compétences relationnelles.
Intéressé(e) ?
Si vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière et intervenir sur des projets stratégiques à fort impact, n’hésitez pas à nous contacter à : [email protected]
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